Çeşitli iş simülasyonları ve egzersizlerle adayların belirli bir takım/rol/kurum kültürüne yönelik uygunluğu ve yetkinlik düzeylerinin gözlemlendiği bu grup çalışmalarında, adayların bireysel değerlendirme analiz sonuçları da dikkate alınmak suretiyle, değerlendirici ekibin görev uyumu yaklaşımıyla sağlıklı bir karara varması sağlanmaktadır.

İşe Alıma Yönelik Değerlendirme Merkezi Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak istiyorsanız, lütfen tıklayın.