Profil International müşterilerinin sunduğu iş fırsatları için değerlendirmeye alınmak istiyorum. Ne yapmalıyım?
Lütfen kaydolun ve ayrıntılı CV'nizi oluşturun. Özgeçmişiniz özel veritabanımızda bulundurulacak ve müşterilerimizin sunduğu kariyer fırsatları doğrultusunda danışmanlarımız tarafından sürekli olarak değerlendirilecektir. Gerektiğinde, kullanıcı adınızı ve şifrenizi kullanarak bilgilerinizi güncelleyebilirsiniz. Kayıt yaptıktan sonra, kriterlerinize uyan iş fırsatları olması durumunda, otomatik bildirim mesajları (iş alarmı mesajları) almaya başlayacaksınız.
Özgeçmişimi kaydettikten sonra izleyen aşamalar nelerdir?
Belirli (ilan edilmiş) bir pozisyona başvuru yaptıysanız;
- İlgili danışman başvurunuzu inceler.
- Özgeçmişiniz söz konusu pozisyon için değerlendirilecek olursa, danışmanımız öncelikle sizinle iletişime geçecektir.
- Danışmanımızla yapacağınız görüşmede karşılklı uygun görülürse, sizinle bir tanışma görüşmesi (ilk görüşme) gerçekleştirilir.
- İlk görüşmenin ardından, hala pozisyon için potansiyel bir adaysanız, önce bizimle daha sonra da müşterimizle yapılacak görüşmeler nihai bir karara varıncaya kadar devam eder. Söz konusu işin sizin için doğru fırsat olduğundan emin olmak için bir dizi kapsamlı değerlendirmeye katılmanız beklenir.
- Başvurunuzdan sonra sizinle iletişim kurulmadıysa, bu değerlendirme sürecinin devam ettiği, sürecin bir süreliğine askıya alındığı, göreve yönelik arayışın firma tarafından iptal edildiği ya da sizinle söz konusu görev arasında uygun bir eşleşme yapılamadığı anlamına gelebililir.
- Değerlendirme sürecinin sonunda, söz konusu pozisyon için bir teklifte bulunulmadığı ve başvurunuzu on-line olarak yaptığınız takdirde, Internet üzerinden, telefonla veya e-posta yoluyla size bilgi veririz ve ilgi gösterdiğiniz için teşekkür ederiz.
- Bilgilerinizi gelecekteki kariyer fırsatları için tekrar değerlendirmeye alabiliriz. Sizden beklentimiz özgeçmişinizi düzenli aralıklarla ve iletişim, iş bilgileriniz değiştiğinde güncellemeniz. Yol gösterici olması bakımından, güncellenmiş özgeçmişlerin her zaman öncelikli olduğuna dikkatinizi çekeriz.
Belirli bir pozisyon için başvurmadıysanız (başka bir deyişle genel başvuru yaptıysanız);
- Özgeçmişiniz sürekli olarak müşterilerimizin sunduğu yeni iş fırsatları doğrultusunda değerlendirilecektir.
- Özelliklerinize uyan bir iş fırsatı ortaya çıkması durumunda, danışmanlarımız önce sizinle iletişime geçecektir.
- İletişim bilgilerinizde, mevcut işinizde veya kişisel ilgi alanlarınızda bir değişiklik olduğu takdirde veya herhangi bir değişiklik olmasa da düzenli olarak (halen güncel olduğunu teyid etmek amacıyla) güncellemelisiniz. İlke olarak, güncellenmiş özgeçmişler her zaman önceliklidir.
Başvuru yaptıktan ne kadar süre sonra sizden haber alabilirim?
Yalnızca özgeçmişinizi kaydettiyseniz (yani genel başvuru yaptıysanız), özelliklerinize uygun bir kariyer fırsatı olmadığı sürece danışmanlarımız sizinle iletişime geçmeyecektir. Değerlendirmelerimizde "doğru uyumu", yani kişi ve iş arasında optimum eşleşmeyi hedefleriz. Bu da başvurunuzdan haftalar, aylar ve bazı durumlarda yıllar sonra gerçekleşebilir. Bununla birlikte, bilgilerinizi tam ve güncel tuttuğunuz sürece, profesyonel iş hayatınız boyunca olası kariyer fırsatları için değerlendirilirsiniz.
Kariyer hedeflerinizi ve profesyonel tercihlerinizi mutlaka belirtin. Bunlar ilgilendiğiniz kuruluşlar ve pozisyonlar olabileceği gibi, tercihlerinizin temelinde yatan mantığa ilgili bilgiler de olabilir.
Bilgilerimin gizliliği çok önemli. Bunu nasıl sağlıyorsunuz?
Profil International olarak müşterilerimizin ve adayların bilgilerinin gizliliği en önemli önceliğimizdir. Tüm danışmanlarımız ve araştırma ekibimiz etik ilkeler konusunda bilgilidir. Müşteri ve aday bilgilerinin gizliliğini koruma ile ilgili teknikler ve prosedürler konusunda düzenli aralıklarla eğitim alırlar. Gizlilik prosedürlerimizden bazılarını aşağıda bulabilirsiniz:
- Kimlik bilgilerinizi (isim, mevcut işveren ve pozisyon gibi), izninizi almadan müşterilerimizle paylaşmayız.
- Bilmeyerek mevcut işvereninizin sunduğu bir pozisyona başvursanız bile, bu başvuru gizli tutulacaktır.
- Özgeçmiş dosyalarımız da, veritabanımız da güvenli olarak muhafaza edilir.
Bir iş için başvuruda bulundum ancak henüz yanıt almadım. Bunun anlamı nedir?
Bu, değerlendirme sürecinin devam ettiği veya uygun bir eşleştirme yapılamadığı anlamına gelir. Değerlendirme sonuçlandığında hemen bilgi vermeyi hedefleriz. Zaman zaman proje askıya alınabilir veya çeşitli nedenlerle tamamlanma tarihi uzatılmış olabilir. Böyle durumlarda bizimle iletişime geçerek bilgi almanız gerekebilir.
Adaylardan (değerlendirdiğiniz profesyonellerden) bir ücret talep ediyor musunuz?
Hayır. Adaylardan başvuru, değerlendirme veya işe yerleştirme için bir ücret alınmaz.
Özgeçmişimi güncellemek istiyorum. Ne yapmalıyım?
Özgeçmişinizi güncellemenin en kolay yolu bunu internet üzerinden yapmaktır. Bilgilerinizin değerlendirmesinde ciddi gecikmelere neden olabileceği veya aksatabileceği için e-posta ile başvurular veya güncellemeler önerilmemektedir.
Özgeçmişimde bir değişiklik olmadı. Yine de güncellemeli miyim?
Evet. Güncelleme yapmazsanız, iş ve iletişim bilgileriniz değişmemiş olsa bile, özgeçmişiniz kayıtlarımızda "eski" olarak görünecektir. Mevcut işiniz ve iletişim bilgileriniz aynı kalsa da, yılda bir kere özgeçmişinizi güncellemenizi öneririz.
Danışmanlarınızla bir görüşme yapmak veya en azından kendimi tanıtmak istiyorum. Ne yapmalıyım?
Üstün nitelikli yöneticiler/profesyoneller bizim için önemlidir. Ancak müşterilerimizin beklentileri ve gereksinimleri ile hareket ettiğimiz için, görüşmelerimizi bu gereksinimlere ve aktif pozisyonlarına göre belirleriz.
Bize yine de bilgilerinizi iletebilirsiniz; böylece olası bir eşleşme için şansınızı arttırabilirsiniz.
- İlk kural olarak, e-postayla yapılan başvuruların şansı düşüktür. Ancak tüm profilinizi dolduracak zamanınız yoksa, önemli bilgileri tamamlayıp, kendi CV'nizi ekleyebilirsiniz. Bu seçenek bir araştırmada bulunma şansınızı azaltsa da, sadece e-postayla göndermekten daha etkili bir yöntemdir.
- İngilizceniz akıcıysa, özgeçmişinizin bu dilde olmasını tercih ederiz.
- Danışmanlarımızdan birinin büyük bir veritabanında sizi potansiyel bir aday olarak tespit etmesini beklemek yerine, yeni iş ilanlarını takip ederek uygun gördüğünüz pozisyonlara kendiniz başvuruda bulunabilirsiniz. Online üyelerimiz yeni kariyer fırsatları konusunda otomatik olarak bilgilendirilirler.
- İş deneyimlerinizi, özellikle de daha yakın geçmişteki işlerinizi, görev ünvanı, bağlı çalışılan görev ve varsa yönetilen ekip, çalışmalar, sorumluluklar ve başarılar gibi somut ayrıntılarıyla belirtmenizde büyük fayda vardır.
- Hedefleriniz ve tercihlerinizi anlatan açık ve net bir ifade (Kariyer Hedefi bölümünde) iş fırsatları için sizi seçme ve değerlendirme konusunda yardımcı olacaktır.