Profil International olarak, bundan 20 yıl önce bir memleket meselesine baş koyduk. Kurumların sektörel performanslarının da ötesinde, ülke ekonomisindeki "sürdürülebilir performansı" yakalamanın en önemli koşulunun, kurumların yeteneğe zamanında ulaşması ve doğru yeteneği doğru yerde değerlendirmesi olduğuna inanarak bir yolculuğa çıktık.
Yolculuğumuzda kurumsal imajın ve rekabet gücünün yükselmesi, yabancı sermaye yatırımlarının artması, krizlerin daha az zararla atlatılması, kaynakların daha etkin şekilde dağılması gibi hayati sonuçlar doğuran etkin insan kaynağı yönetiminde önemli projeler üstlendik. Geçtiğimiz 20 yıl boyunca, 15 binden fazla başarılı projeyi hayata geçirdik. Binden fazla ulusal ve uluslararası müşteri portföyüyle 150 binden fazla değerlendirme çalışması gerçekleştirdik.
Türkiye ekonomisinin baş aktörleri arasında bulunan kurumların yöneticileriyle çalışma şansına sahip olduğumuz için, yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerinin ülkemizde geçirdiği olağanüstü gelişim ve değişime birinci elden şahit olduk. Dünyada genel olarak yaşanan ''yetenek savaşları'' ve yetişmiş deneyimli yöneticiye olan talebi geliştirdiğimiz performans değerlendirmesi süreçleriyle karşılayarak Türk profesyonellerin global arenada farklı düzeylerde yönetici olarak boy göstermelerine katkılar sağladık. Yetenek yönetimi alanında üstümüze düşen en öncelikli ve önemli görevi yapmak adına Mevlana'nın "Ağaç isteyen tohum eker" sözünden feyz alarak başlattığımız Yetenek Tohumları Stajyer Yetiştirme ve Geliştirme Programı'nda bugüne dek binlerce genç yeteneğe fırsatlar sunduk.
Bugün sizinle, 20. kuruluş yıldönümümüzü kutlamak amacıyla hazırladığımız ve iş dünyasının önemli temsilcilerinin bakış açısını içeren "20 Yılın Profil'i" filmimizi paylaşabilmenin gururunu ve mutluluğunu yaşıyoruz.
Daha nice yıllarda, birlikte başarıyla yürüyebilmek dileğiyle...
